Dalam era pemerintahan modern yang terus bergerak menuju digitalisasi dan tata kelola yang transparan, peningkatan kapasitas sumber daya manusia aparatur pemerintah daerah menjadi sebuah kebutuhan strategis. LINK PEMDA berkomitmen menjadi mitra terpercaya dalam mendukung pemerintah daerah melalui penyelenggaraan berbagai program Bimbingan Teknis (Bimtek) dan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) yang relevan, aplikatif, dan sesuai dengan regulasi terkini.
Fokus utama dari pelatihan ini adalah mendorong profesionalisme ASN, memperkuat tata kelola pemerintahan daerah, mengakselerasi transformasi digital, meningkatkan pelayanan publik, serta mengoptimalkan pengelolaan keuangan dan perencanaan pembangunan.
Melalui kurikulum pelatihan yang komprehensif dan terstruktur, peserta akan dibekali kompetensi strategis untuk menghadapi tantangan birokrasi modern dan mewujudkan pemerintahan daerah yang efektif, efisien, inovatif, dan berdaya saing.
🟡 A. Transformasi Digital & Smart Government
Bimtek Strategi Digitalisasi Pemerintahan Daerah Menuju Smart Government
Bimtek Implementasi Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) Terintegrasi
Diklat Optimalisasi Layanan Publik Melalui Transformasi Digital ASN
Bimtek Tata Kelola Data Terpadu Pemerintah Daerah Berbasis SPBE
Diklat Penguatan Portal Layanan Publik Daerah Terintegrasi
Bimtek Digital Leadership untuk ASN dan Pimpinan OPD
Bimtek Manajemen Perubahan Digital dalam Pemerintahan Daerah
Diklat Penerapan Teknologi Cloud dan Keamanan Siber Pemerintah Daerah
Pelatihan Pengembangan Dashboard Pemerintahan Berbasis Data
Bimtek Optimalisasi Penggunaan Aplikasi Pemerintahan untuk Efisiensi Layanan
🟢 B. Pengelolaan Keuangan Daerah & PAD
Bimtek Strategi Peningkatan PAD Daerah melalui Inovasi Digital
Diklat Pengelolaan Keuangan Daerah Sesuai Regulasi Terbaru
Bimtek Penerapan SIPD dalam Perencanaan dan Penganggaran Daerah
Diklat Penyusunan Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) BLUD
Bimtek Pengawasan dan Akuntabilitas Keuangan Daerah
Diklat Penguatan Kapasitas Bendahara Pemerintah Daerah
Bimtek Pengelolaan Dana Transfer Pusat ke Daerah
Bimtek Digitalisasi Pajak dan Retribusi Daerah untuk Peningkatan PAD
Diklat Penyusunan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD)
Bimtek Strategi Penguatan Ruang Fiskal Daerah melalui Efisiensi Belanja
🔵 C. Reformasi Birokrasi & Tata Kelola Pemerintahan
Bimtek Reformasi Birokrasi Terintegrasi untuk ASN
Diklat Penyusunan Peta Proses Bisnis Instansi Pemerintah
Bimtek Penguatan Kinerja ASN dalam Mewujudkan Pemerintahan Efektif
Diklat Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Sesuai UU Pelayanan Publik
Bimtek Manajemen Kinerja ASN Berbasis Digital
Diklat Perencanaan Kinerja dan Evaluasi Capaian ASN
Bimtek Penguatan Sistem Pengawasan Internal Pemerintah Daerah
Diklat Tata Kelola Pemerintahan Daerah yang Transparan dan Akuntabel
Bimtek Penyusunan SOP Pelayanan Publik Berstandar Nasional
Diklat Strategi Pengembangan Organisasi Pemerintah Daerah Modern
🟠 D. Inovasi & Teknologi Pemerintahan
Bimtek Inovasi Pelayanan Publik Daerah Berbasis Teknologi
Diklat Penerapan Kecerdasan Buatan (AI) dalam Layanan Pemerintah
Bimtek Data Science untuk ASN Pemerintah Daerah
Diklat Pemanfaatan Big Data dalam Pengambilan Keputusan
Bimtek Penguatan Smart City & Smart Village Daerah
Diklat Pengembangan Layanan Publik Digital Terintegrasi
Bimtek Pemanfaatan Internet of Things (IoT) dalam Layanan Publik
Bimtek Strategi Penguatan Cyber Resilience Pemerintah Daerah
Bimtek Penerapan Teknologi Blockchain dalam Tata Kelola Pemerintah
Diklat Pembuatan Aplikasi Pelayanan Publik untuk OPD
🟤 E. SDM ASN & Kepemimpinan
Bimtek Pengembangan Kompetensi ASN Berbasis Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA)
Diklat Strategi Kepemimpinan Digital ASN
Bimtek Manajemen Perubahan bagi ASN Pemerintah Daerah
Diklat Pengembangan Karier ASN Struktural dan Fungsional
Bimtek Coaching dan Mentoring ASN untuk Kinerja Optimal
Diklat Talent Management bagi Pemerintah Daerah
Bimtek Strategi Retensi SDM Unggul di Pemerintahan Daerah
Diklat Etika Digital dan Netiket ASN
Bimtek Penguatan Nilai Dasar ASN di Era Digital
Bimtek ASN Siap Transformasi: Mindset, Skillset & Toolset
🟣 F. Pelayanan Publik & Inovasi Masyarakat
Bimtek Strategi Peningkatan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)
Diklat Penerapan Standar Pelayanan Minimal (SPM)
Bimtek Inovasi Layanan Publik Daerah 5.0
Bimtek Digitalisasi Pelayanan Masyarakat Desa & Kelurahan
Diklat Penguatan Aparatur PTSP Terpadu
Bimtek Strategi Branding Layanan Publik Pemerintah Daerah
Diklat Penggunaan Chatbot & AI dalam Layanan Masyarakat
Bimtek Desain Ulang Proses Layanan Publik (Service Re-Design)
Bimtek Inovasi Kolaboratif Pemerintah & Masyarakat
Diklat Partisipasi Publik melalui Platform Digital
🟡 G. Perencanaan & Penganggaran Daerah
Bimtek Penyusunan RKPD Daerah 2026
Diklat Perencanaan Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)
Bimtek Sinkronisasi Program dan Kegiatan OPD
Diklat Perencanaan Berbasis Data dan Target Kinerja
Bimtek Penyusunan Indikator Kinerja Utama Daerah
Diklat Penyusunan Rencana Kerja Anggaran (RKA) OPD Digital
Bimtek Strategi Pengendalian dan Evaluasi Program Daerah
Diklat Penyusunan Analisis Standar Belanja (ASB)
Bimtek Optimalisasi SIPD dalam Perencanaan Pembangunan
Bimtek Integrasi Perencanaan Daerah dengan Target Nasional
🟢 H. Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
Bimtek Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Sesuai Perpres Terbaru
Diklat Efisiensi Pengadaan melalui E-Katalog
Bimtek Penguatan Peran Pokja PBJ dan PPK
Diklat Penyusunan Spesifikasi Teknis PBJ
Bimtek Pengawasan dan Audit PBJ Pemerintah Daerah
Diklat Pengadaan Ramah Lingkungan
Bimtek Inovasi Pengadaan Digital dan Transparansi
Diklat Penguatan Kapasitas ASN dalam Pengelolaan Kontrak
Bimtek Pengadaan Langsung dan Swakelola Efektif
Bimtek Manajemen Risiko dalam Pengadaan Barang/Jasa
🔴 I. Ketahanan Daerah & Krisis
Bimtek Manajemen Krisis dan Ketahanan Pemerintah Daerah
Diklat Penguatan Ketahanan Data dan Sistem Layanan Publik
Bimtek Pemerintahan Tangguh Bencana
Diklat Manajemen Risiko Daerah
Bimtek Sistem Early Warning Pemerintah Daerah
Diklat Adaptasi Daerah terhadap Perubahan Iklim
Bimtek Ketahanan Fiskal Daerah di Masa Krisis
Bimtek Kolaborasi Multi-OPD dalam Situasi Darurat
Diklat Komunikasi Publik di Masa Krisis Pemerintahan
Bimtek Desain Kebijakan Resiliensi Daerah
🟠 J. Branding & Komunikasi Pemerintah
Bimtek Strategi Komunikasi Publik Pemerintah Daerah
Diklat Manajemen Media Sosial untuk ASN
Bimtek Branding Digital Citra Pemerintah Daerah
Diklat Strategi Konten Layanan Publik yang Menarik
Bimtek Komunikasi Krisis dan Diseminasi Informasi Publik
Diklat Pengelolaan Website dan Portal Informasi Daerah
Bimtek Literasi Digital ASN untuk Interaksi Publik
Diklat Kampanye Digital Pemerintah Daerah
Bimtek Storytelling Pemerintah untuk Meningkatkan Kepercayaan Publik
Diklat Pengelolaan Citra Daerah melalui Media Digital Terintegrasi
🧑💼 Sasaran Peserta
Pejabat Struktural dan Fungsional di lingkungan SKPD/OPD
ASN Pemerintah Daerah Provinsi dan Kabupaten/Kota
Aparatur pengelola program dan kegiatan daerah
Tim perencana dan pengelola SDM ASN
🎯 Manfaat Pelatihan
✅ Meningkatkan kompetensi ASN dalam menghadapi tantangan birokrasi modern
🖥️ Memperkuat tata kelola pemerintahan berbasis digital dan kinerja
💡 Menumbuhkan budaya kerja inovatif dan kolaboratif di lingkungan SKPD
🌍 Mendukung tercapainya tujuan pembangunan daerah dan nasional
Seluruh program pelatihan ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik pemerintah daerah, baik dalam bentuk pelatihan reguler, in-house training, maupun bimtek nasional
🌐 Info resmi & pendaftaran: www.linkpemda.com 📞 WA Resmi: +62 813-8766-6605 ✉️ Email: info@linkpemda.com
Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA) dan Strategi Pengembangan Karier ASN Struktural & Fungsional
Bimtek ini bertujuan meningkatkan kemampuan aparatur dalam menyusun dan menerapkan Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Need Analysis / TNA) untuk merancang program pengembangan kompetensi yang tepat sasaran. Selain itu, peserta akan memahami kebijakan terbaru tentang pengembangan karier ASN, baik dalam jabatan struktural maupun fungsional, sesuai amanat UU ASN Nomor 20 Tahun 2023 dan kebijakan turunan BKN serta KemenPANRB.
🎯 Tujuan Kegiatan
Meningkatkan pemahaman tentang konsep dan metode Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA).
Menyusun peta pengembangan kompetensi ASN berbasis hasil TNA.
Meningkatkan kemampuan dalam merencanakan pola karier ASN struktural dan fungsional.
Menyesuaikan perencanaan pengembangan SDM dengan Core Competency Framework instansi pemerintah.
👥 Sasaran Peserta
BKPSDM / Badan Kepegawaian Daerah
Biro SDM / Bagian Kepegawaian
Inspektorat Daerah
Pimpinan Unit Kerja / Analis SDM Aparatur
⚖️ Dasar Hukum
UU Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara
PP Nomor 17 Tahun 2020 tentang Manajemen PNS
PermenPANRB Nomor 7 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen Kinerja ASN
PermenPANRB Nomor 3 Tahun 2023 tentang Pengelolaan Jabatan Fungsional
Surat Edaran BKN Nomor 3/SE/2023 tentang Pedoman Pelaksanaan Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi ASN
📈 Output Kegiatan
Peserta diharapkan mampu:
Menyusun dokumen hasil Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA).
Mengembangkan Rencana Pengembangan Kompetensi ASN tahunan.
Menyusun peta karier dan jalur pengembangan jabatan ASN.
📅 Pelaksanaan
Diselenggarakan oleh:
Lembaga Informasi Keuangan dan Pembangunan Daerah (LINK PEMDA)
📍 Tempat: Hotel/Virtual (disesuaikan)
📞 Narahubung: +62 813-8766-6605 (Andi Hasan Lamba)
🌐 Website: www.linkpemda.com
#BimtekASN2025
#PengembanganKompetensiASN
#TNAASN
#KarierASN
#BimtekBKPSDM
#LINKPEMDA
#DiklatASN
#BimtekSDMAParatur
#ASNProfesional
#TransformasiASN
#Bimtek2025
Intensif SPIP & Manajemen Risiko 2025: Strategi Penilaian Risiko, Pemantauan & Pengendalian Internal
Dalam rangka mendukung peningkatan tata kelola pemerintahan yang bersih, akuntabel, dan transparan, LINKPEMDA kembali menyelenggarakan kegiatan Diklat SPIP Penguatan Maturitas: Audit Intern & Monitoring Risiko di Pemerintah Daerah.
Kegiatan ini dirancang untuk memperkuat penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP), meningkatkan efektivitas pengawasan, serta memperbaiki manajemen risiko di lingkungan pemerintah daerah.
Melalui diklat ini, para peserta akan memperoleh pemahaman mendalam terkait:
Strategi penguatan maturitas SPIP di daerah.
Penerapan audit intern berbasis risiko.
Monitoring dan evaluasi risiko sebagai bagian dari tata kelola pemerintahan.
Implementasi SPIP sesuai arahan BPKP dan regulasi terbaru tahun 2025.
🎯 Sasaran Peserta
Kegiatan ini ditujukan untuk:
Aparatur Inspektorat Daerah.
Pimpinan OPD dan pejabat struktural.
Pejabat fungsional auditor, pengawas, serta staf perencanaan dan keuangan.
📌 Dasar Hukum
PP No. 60 Tahun 2008 tentang SPIP.
PermenPAN-RB Nomor 5 Tahun 2020 tentang Penilaian Mandiri Maturitas SPIP Terintegrasi.
Regulasi terbaru BPKP dan arahan penguatan tata kelola tahun 2025.
🏨 Teknis Pelaksanaan
📍 Tempat: Hotel berbintang/Tempat yang ditentukan (Jakarta/Yogyakarta/Bali atau sesuai permintaan instansi)
📅 Jadwal: Fleksibel, menyesuaikan kebutuhan instansi (batch 2025 dibuka sepanjang tahun)
⏰ Durasi: 2 – 3 hari efektif
🎓 Fasilitas Peserta: Modul & materi pelatihan, sertifikat resmi LINKPEMDA, akomodasi hotel, konsumsi, serta pendampingan pasca-diklat.
🤝 Penawaran Resmi LINKPEMDA
LINKPEMDA mengundang seluruh instansi pemerintah daerah untuk berpartisipasi dalam kegiatan ini sebagai upaya penguatan akuntabilitas dan kinerja organisasi.
Kami siap menyelenggarakan kegiatan dalam format Bimtek Nasional (gabungan beberapa instansi) maupun In-House Training (khusus 1 instansi) sesuai kebutuhan.
📞 Narahubung Resmi
WA: +62 813-8766-6605 (Bapak Andi Hasan Lamba)
🌐 Website: www.linkpemda.com
📧 Email: info@linkpemda.com
Bidang Pelatihan & Pengembangan LINKPEMDA
1. Keuangan Daerah & BLUD
Pengelolaan Keuangan Daerah (SIPD-RI, Permendagri 77/2020)
Penyusunan Rencana Bisnis & Anggaran (RBA) BLUD
Pemeriksaan Keuangan Daerah (BPK/BPKP)
Optimalisasi PAD, Pajak & Retribusi Daerah
Pengelolaan Bendahara & PPK OPD
2. Pengadaan Barang/Jasa (PBJ)
Implementasi Perpres 46 Tahun 2025: Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Berbasis Digital & E-Katalog
Implementasi Perpres No. 16/2018 & Perubahannya
Pemanfaatan E-Katalog & Toko Daring
Tata Cara Penyusunan Dokumen Tender
Pelatihan PPK & Pokja Pemilihan
3. Manajemen ASN & Kepegawaian
Sistem Merit ASN & Reformasi Birokrasi
Penyusunan Anjab & ABK
TPP ASN & E-Kinerja
Latsar CPNS, PKA, PKP, MOT
Manajemen PNS & PPPK
4. Perencanaan & Pembangunan Daerah
Penyusunan RKPD & Renja SKPD
Peta Proses Bisnis Instansi Pemerintah
Monitoring & Evaluasi Pembangunan
Penyusunan Perkada Penganggaran
5. Kesehatan & Puskesmas
Rekam Medis Elektronik (RME) & Integrasi Layanan Primer (ILP)
Akreditasi Puskesmas
Manajemen BLUD Rumah Sakit/Puskesmas
6. Lain-lain / Inovasi Daerah
Literasi Digital & Media Sosial Pustakawan
Inovasi Layanan Publik
Tata Kelola Kelembagaan Daerah
Bimtek & Diklat Penyusunan Anjab ABK: Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja ASN Terbaru
Pengelolaan SDM aparatur yang profesional membutuhkan Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja (ABK) sebagai dasar perencanaan kebutuhan pegawai. Dengan regulasi terbaru dari KemenPAN-RB, pemerintah daerah wajib memiliki dokumen Anjab dan ABK untuk mendukung penataan organisasi serta manajemen ASN.
Tujuan
Memberikan pemahaman teknis penyusunan Anjab dan ABK.
Meningkatkan kapasitas ASN dalam perencanaan kebutuhan pegawai.
Mendukung reformasi birokrasi melalui penataan SDM berbasis data.
Materi
Konsep dasar Anjab dan ABK.
Metode penyusunan dan perhitungan beban kerja.
Praktik penyusunan Anjab & ABK sesuai format resmi.
Sasaran Peserta
BKD/BKPSDM, Bagian Organisasi, serta pejabat pengelola kepegawaian.
Manfaat
Dokumen Anjab & ABK yang akurat sebagai dasar kebijakan manajemen ASN.