BIMBINGAN TEKNIS (BIMTEK)

OPTIMALISASI PERENCANAAN, PELAKSANAAN, DAN PELAPORAN KEUANGAN DAERAH TAHUN 2026

Strategi Penguatan Tata Kelola Keuangan Daerah yang Terintegrasi, Efektif, Efisien, Transparan, dan Akuntabel dalam Mendukung Stabilitas Fiskal serta Pencapaian Kinerja Pembangunan Daerah

Pengelolaan keuangan daerah merupakan pilar utama dalam penyelenggaraan pemerintahan yang berfungsi sebagai instrumen strategis untuk mendukung pembangunan daerah, meningkatkan kualitas pelayanan publik, serta mewujudkan kesejahteraan masyarakat. Dalam kerangka good governance, pengelolaan keuangan daerah harus dilaksanakan secara tertib, taat pada peraturan perundang-undangan, efisien, ekonomis, efektif, transparan, dan bertanggung jawab.

Memasuki Tahun 2026, pemerintah daerah dihadapkan pada tantangan peningkatan kualitas belanja daerah, efisiensi anggaran, serta tuntutan akuntabilitas publik yang semakin tinggi. Oleh karena itu, diperlukan penguatan sistem pengelolaan keuangan yang terintegrasi mulai dari tahap perencanaan, pelaksanaan, hingga pelaporan, sehingga mampu menghasilkan kinerja yang optimal dan berdampak nyata bagi masyarakat.

Dalam praktiknya, masih ditemukan berbagai permasalahan, antara lain:

• Belum optimalnya sinkronisasi antara perencanaan dan penganggaran

• Rendahnya efektivitas pelaksanaan dan penyerapan anggaran

• Ketidaktertiban administrasi penatausahaan keuangan

• Kualitas laporan keuangan yang belum sepenuhnya memenuhi standar

• Temuan hasil pemeriksaan oleh auditor

• Terbatasnya kapasitas teknis aparatur pengelola keuangan

Untuk menjawab tantangan tersebut, diperlukan peningkatan kapasitas aparatur melalui kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) yang komprehensif, aplikatif, dan berbasis kebutuhan nyata di lapangan.

Sehubungan dengan hal tersebut, diselenggarakan kegiatan Bimtek Optimalisasi Perencanaan, Pelaksanaan, dan Pelaporan Keuangan Daerah Tahun 2026 sebagai langkah strategis dalam memperkuat kompetensi aparatur serta mendorong terwujudnya tata kelola keuangan daerah yang profesional, transparan, dan akuntabel.

DASAR PELAKSANAAN

• Undang-Undang tentang Keuangan Negara

• Undang-Undang tentang Pemerintahan Daerah

• Peraturan Pemerintah tentang Pengelolaan Keuangan Daerah

• Peraturan Menteri Dalam Negeri tentang Pengelolaan Keuangan Daerah

• Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP)

• Kebijakan Nasional Pengelolaan Keuangan Tahun 2026

• Program Reformasi Birokrasi Nasional

• Kebijakan peningkatan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah

• Kebutuhan peningkatan kapasitas SDM aparatur keuangan daerah

TUJUAN KEGIATAN

Kegiatan ini bertujuan untuk:

• Meningkatkan pemahaman komprehensif aparatur dalam pengelolaan keuangan daerah

• Mengoptimalkan proses perencanaan dan penganggaran yang terintegrasi

• Meningkatkan kualitas pelaksanaan anggaran yang efektif dan tepat sasaran

• Mewujudkan penatausahaan keuangan yang tertib dan sesuai ketentuan

• Meningkatkan kualitas penyusunan laporan keuangan sesuai SAP

• Mengurangi potensi kesalahan administrasi dan temuan audit

• Meningkatkan akuntabilitas dan transparansi keuangan daerah

• Mendukung pencapaian opini WTP secara berkelanjutan

• Memperkuat integrasi sistem keuangan daerah

• Meningkatkan kinerja keuangan dalam mendukung pembangunan daerah

TEMA KEGIATAN

Optimalisasi Perencanaan, Pelaksanaan, dan Pelaporan Keuangan Daerah Tahun 2026

Sub Tema:

Mewujudkan Tata Kelola Keuangan Daerah yang Terintegrasi, Profesional, Tertib, Transparan, dan Akuntabel Berbasis Kinerja serta Kepatuhan terhadap Regulasi

SASARAN PESERTA

Program ini diperuntukkan bagi:

• BPKAD / BKAD

• Bappeda

• Inspektorat

• Bagian Keuangan Setda

• OPD / SKPD

• Pengguna Anggaran (PA/KPA)

• Pejabat Penatausahaan Keuangan (PPK)

• Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan (PPTK)

• Bendahara Pengeluaran dan Penerimaan

• Sekretariat DPRD

• BLUD / RSUD

• BUMD

• Kecamatan / Kelurahan

• ASN pengelola keuangan daerah

MATERI BIMTEK

1. Arah Kebijakan Pengelolaan Keuangan Daerah Tahun 2026

• Kebijakan fiskal nasional dan daerah

• Reformasi pengelolaan keuangan

• Strategi penguatan tata kelola

2. Perencanaan dan Penganggaran Terintegrasi

• Penyusunan RKPD, KUA-PPAS

• Penyusunan RKA-SKPD

• Sinkronisasi perencanaan dan penganggaran

3. Penganggaran Berbasis Kinerja

• Konsep performance based budgeting

• Pengukuran output dan outcome

• Efektivitas penggunaan anggaran

4. Pelaksanaan Anggaran Daerah

• Mekanisme pelaksanaan APBD

• Strategi percepatan penyerapan anggaran

• Pengendalian pelaksanaan kegiatan

5. Penatausahaan Keuangan Daerah

• Tugas dan fungsi bendahara

• Pengelolaan kas daerah

• Administrasi keuangan

6. Pengelolaan Pajak dan Kewajiban Perpajakan

• Jenis pajak dalam belanja daerah

• Mekanisme pemotongan dan pelaporan

• Kepatuhan perpajakan

7. Penyusunan Laporan Keuangan Daerah

• Struktur dan komponen LKPD

• Teknik penyusunan laporan

• Penyajian sesuai SAP

8. Rekonsiliasi dan Konsolidasi Keuangan

• Rekonsiliasi internal dan eksternal

• Konsolidasi laporan keuangan

• Penyelesaian perbedaan data

9. Pengawasan dan Audit Keuangan

• Peran APIP dan BPK

• Strategi menghadapi pemeriksaan

• Pencegahan temuan

10. Tindak Lanjut Hasil Pemeriksaan (TLHP)

• Penyelesaian temuan audit

• Perbaikan sistem pengendalian

• Monitoring tindak lanjut

11. Manajemen Risiko Keuangan Daerah

• Identifikasi risiko

• Mitigasi dan pengendalian

• Penguatan sistem internal

12. Praktik dan Studi Kasus

• Simulasi penyusunan anggaran

• Penyusunan laporan keuangan

• Studi kasus temuan audit

METODE PELAKSANAAN

✅ Ceramah Interaktif
✅ Workshop Praktik Teknis
✅ Diskusi Kelompok
✅ Studi Kasus
✅ Simulasi
✅ Coaching Clinic
✅ Evaluasi dan Tindak Lanjut

WAKTU & TEMPAT

Pilihan Durasi

• 2 Hari (16 JP)

• 3 Hari (24 JP)

• 4 Hari (Full Workshop)

Pilihan Tempat

• Hotel / Meeting Room

• In House Training

• Online (Zoom Meeting)

• Hybrid Learning

FASILITAS PESERTA

✅ Sertifikat Nasional
✅ Modul Lengkap
✅ Softcopy Materi
✅ Narasumber Profesional
✅ Konsultasi Gratis
✅ Seminar Kit
✅ Konsumsi (Offline)
✅ Dokumentasi Kegiatan
✅ Pendampingan Pasca Pelatihan

KEUNGGULAN PROGRAM

⭐ Tema sangat relevan dengan kebutuhan instansi Tahun 2026
⭐ Fokus pada implementasi nyata di lapangan
⭐ Membantu mengurangi risiko temuan audit
⭐ Mendukung pencapaian opini WTP
⭐ Materi sistematis, aplikatif, dan mudah dipahami
⭐ Narasumber profesional berpengalaman nasional
⭐ Cocok untuk seluruh perangkat daerah
⭐ Disertai pendampingan hingga tahap implementasi

PROFIL PENYELENGGARA

Sebagai lembaga profesional peningkatan kapasitas aparatur pemerintah, Linkpemda berkomitmen menjadi mitra strategis dalam penyelenggaraan:

• Bimbingan Teknis (Bimtek)

• Workshop Nasional

• Seminar Pemerintahan

• Sosialisasi Regulasi Terbaru

• Pelatihan dan Pengembangan ASN

• Pendampingan Teknis Daerah

PENAWARAN KERJA SAMA

Kami membuka peluang kerja sama dengan:

• Pemerintah Provinsi

• Pemerintah Kabupaten/Kota

• BPKAD / Bappeda

• Inspektorat

• Sekretariat Daerah

• Sekretariat DPRD

• BLUD / RSUD

• BUMD

• Seluruh OPD / SKPD

MEKANISME PENDAFTARAN

1. Pemilihan tema kegiatan

2. Konsultasi awal (materi, jadwal, lokasi, peserta)

3. Penyampaian data instansi

4. Pengiriman proposal dan dokumen resmi

5. Pelaksanaan kegiatan secara profesional

INFORMASI & PENDAFTARAN

📱 WhatsApp: 0813-8766-6605
🌐 Website: www.linkpemda.com
📧 Email: info@linkpemda.com

PENUTUP

Demikian Panduan Teknis ini disampaikan sebagai acuan pelaksanaan kegiatan peningkatan kapasitas aparatur di bidang pengelolaan keuangan daerah. Diharapkan kegiatan ini mampu memberikan kontribusi nyata dalam mewujudkan tata kelola keuangan daerah yang profesional, transparan, akuntabel, serta berorientasi pada peningkatan kinerja dan kualitas pembangunan daerah Tahun 2026.

Besar harapan kami dapat menjalin kerja sama yang baik dengan instansi Bapak/Ibu dalam mendukung peningkatan kompetensi aparatur serta penguatan pengelolaan keuangan daerah yang lebih baik.

Atas perhatian dan kerja samanya kami ucapkan terima kasih.

Hormat kami,
Linkpemda

Strategi Penguatan Manajemen ASN Berbasis Kompetensi, Kinerja, Profesionalisme serta Optimalisasi Keterbukaan Informasi Publik yang Transparan, Cepat, dan Akuntabel

A. LATAR BELAKANG

Reformasi birokrasi merupakan agenda strategis nasional dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, profesional, modern, dan berorientasi pelayanan publik. Salah satu pilar utama reformasi birokrasi adalah penguatan kualitas sumber daya aparatur melalui penerapan Sistem Merit dalam manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN).

Sistem Merit adalah kebijakan dan manajemen ASN yang didasarkan pada kualifikasi, kompetensi, kinerja, integritas, dan profesionalisme secara adil dan wajar tanpa diskriminasi. Melalui sistem ini diharapkan terwujud ASN yang kompeten, netral, produktif, serta mampu menjawab tantangan birokrasi masa depan.

Di sisi lain, tuntutan masyarakat terhadap transparansi pemerintahan semakin tinggi. Setiap badan publik wajib memberikan akses informasi yang cepat, tepat, sederhana, dan dapat dipertanggungjawabkan melalui penguatan fungsi Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID).

PPID memiliki peran penting dalam:

• Menjamin hak masyarakat atas informasi publik

• Meningkatkan akuntabilitas pemerintah

• Mencegah sengketa informasi

• Mendukung pelayanan publik modern

• Memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah

Sejalan dengan perkembangan digitalisasi pemerintahan, implementasi Sistem Merit dan PPID perlu didukung dengan kapasitas aparatur yang unggul, adaptif, dan profesional.

Berdasarkan hal tersebut, diperlukan kegiatan Pelatihan dan Pengembangan melalui Bimbingan Teknis (Bimtek) Sistem Merit ASN & PPID Tahun 2026 sebagai upaya peningkatan kualitas ASN dan tata kelola informasi publik di lingkungan instansi pemerintah.

B. DASAR PELAKSANAAN

1. Undang-Undang tentang Aparatur Sipil Negara.

2. Undang-Undang tentang Keterbukaan Informasi Publik.

3. Peraturan Pemerintah tentang Manajemen ASN.

4. Kebijakan Reformasi Birokrasi Nasional Tahun 2026.

5. Kebijakan Komisi Aparatur Sipil Negara/Kementerian PANRB terkait Sistem Merit.

6. Kebijakan Komisi Informasi terkait PPID.

7. Program peningkatan kapasitas SDM aparatur pemerintah Tahun 2026.

8. Kebutuhan instansi pemerintah dalam meningkatkan profesionalisme ASN dan keterbukaan informasi publik.

C. TUJUAN KEGIATAN

Kegiatan ini bertujuan untuk:

1. Meningkatkan pemahaman aparatur tentang Sistem Merit ASN.

2. Menguatkan kemampuan pengelolaan SDM berbasis kompetensi dan kinerja.

3. Meningkatkan kualitas penyusunan SKP dan manajemen talenta ASN.

4. Mendorong peningkatan indeks profesionalitas ASN.

5. Meningkatkan kapasitas PPID dalam pelayanan informasi publik.

6. Memahami klasifikasi informasi publik dan informasi dikecualikan.

7. Mencegah sengketa informasi publik.

8. Mengintegrasikan layanan PPID berbasis digital/SPBE.

9. Mendukung reformasi birokrasi dan pelayanan prima.

10. Meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap instansi pemerintah.

D. TEMA KEGIATAN

Sistem Merit ASN & PPID Tahun 2026

Sub Tema:

Mewujudkan ASN Profesional, Birokrasi Modern, dan Pemerintahan Transparan Berbasis Pelayanan Publik Berkualitas

E. SASARAN PESERTA

Program ini diperuntukkan bagi:

• BKPSDM / BKD

• Bagian Organisasi Setda

• Bagian Hukum Setda

• Bagian Umum Setda

• Dinas Kominfo

• PPID Utama

• PPID Pelaksana

• Seluruh OPD / SKPD

• Inspektorat

• Sekretariat DPRD

• Kecamatan / Kelurahan

• RSUD / BLUD

• BUMD / Badan Publik Daerah

• ASN seluruh jenjang jabatan

F. MATERI BIMTEK

1. Kebijakan Nasional ASN dan Reformasi Birokrasi Tahun 2026

• Arah kebijakan ASN nasional

• Transformasi birokrasi modern

• Tantangan SDM aparatur ke depan

2. Konsep Sistem Merit ASN

• Prinsip dasar Sistem Merit

• Rekrutmen dan promosi berbasis kompetensi

• Pencegahan praktik non merit

3. Manajemen Talenta ASN

• Talent pool instansi

• Succession planning

• Pemetaan pegawai potensial

4. Penilaian Kinerja ASN

• Penyusunan SKP terbaru

• Pengukuran capaian kinerja

• Evaluasi produktivitas pegawai

5. Pengembangan Kompetensi ASN

• Diklat dan pelatihan ASN

• Upskilling dan reskilling aparatur

• Strategi ASN adaptif digital

6. Penguatan Integritas dan Etika ASN

• Disiplin ASN

• Kode etik pegawai

• Budaya kerja profesional

7. Kebijakan PPID Tahun 2026

• Hak akses informasi publik

• Tugas dan fungsi PPID

• Kewajiban badan publik

8. Pelayanan Informasi Publik

• SOP permohonan informasi

• Waktu layanan informasi

• Respon cepat masyarakat

9. Informasi Dikecualikan dan Uji Konsekuensi

• Klasifikasi informasi

• Tata cara uji konsekuensi

• Perlindungan data strategis

10. Digitalisasi PPID dan SPBE

• Website PPID modern

• Layanan online informasi publik

• Integrasi SPBE daerah

11. Penyelesaian Sengketa Informasi

• Strategi pencegahan sengketa

• Mediasi dan penyelesaian sengketa

• Studi kasus nasional

12. Praktik Langsung

• Penyusunan SKP ASN

• Simulasi pelayanan PPID

• Penyusunan DIP dan SOP layanan

G. METODE PELAKSANAAN

✅ Ceramah Interaktif
✅ Workshop Praktik Langsung
✅ Diskusi Kelompok
✅ Studi Kasus
✅ Simulasi Pelayanan
✅ Coaching Clinic
✅ Pendampingan Implementasi
✅ Evaluasi dan Tindak Lanjut

H. WAKTU & TEMPAT

Pilihan Durasi

• 2 Hari / 16 JP

• 3 Hari / 24 JP

• 4 Hari / Full Workshop

Pilihan Tempat

• Hotel / Aula Pertemuan

• In House Training Instansi

• Online via Zoom Meeting

• Hybrid Learning

I. FASILITAS PESERTA

✅ Sertifikat Nasional
✅ Modul Lengkap
✅ Softcopy Materi
✅ Narasumber Profesional
✅ Konsultasi Gratis
✅ Seminar Kit
✅ Konsumsi (Offline)
✅ Dokumentasi Kegiatan
✅ Pendampingan Pasca Pelatihan

J. PENGALAMAN PENYELENGGARA

Kami telah melaksanakan berbagai kegiatan peningkatan kapasitas SDM pemerintahan di berbagai daerah di Indonesia, antara lain:

• Bimtek Sistem Merit ASN

• Pelatihan SKP dan Kinerja ASN

• Workshop Reformasi Birokrasi

• Bimtek PPID dan KIP

• Pelatihan SPBE Daerah

• Bimtek Pelayanan Publik Prima

• Pelatihan Tata Kelola Pemerintahan

Pengalaman tersebut menjadi bukti komitmen kami dalam menghadirkan kegiatan profesional, berkualitas, dan berdampak nyata.

K. KEUNGGULAN PROGRAM

⭐ Tema paling dibutuhkan instansi pemerintah
⭐ Relevan dengan reformasi birokrasi 2026
⭐ Mendukung penilaian Sistem Merit instansi
⭐ Meningkatkan kualitas PPID daerah
⭐ Materi praktis dan aplikatif
⭐ Narasumber nasional berpengalaman
⭐ Cocok untuk seluruh OPD
⭐ Pelayanan profesional dan terpercaya

L. PROFIL PENYELENGGARA

Sebagai penyelenggara profesional peningkatan kapasitas SDM pemerintah daerah, TREN & Linkpemda siap menjadi mitra terbaik untuk pelaksanaan:

✅ Bimbingan Teknis (Bimtek)
✅ Workshop Nasional
✅ Seminar Pemerintahan
✅ Sosialisasi Regulasi Terbaru
✅ Pelatihan ASN
✅ Pendampingan Teknis Daerah
✅ Event Organizer Pemerintah

M. PENAWARAN KERJA SAMA

Kami membuka kerja sama dengan:

• Pemerintah Provinsi

• Pemerintah Kabupaten/Kota

• BKPSDM / BKD

• Dinas Kominfo

• Sekretariat Daerah

• Sekretariat DPRD

• Inspektorat

• BLUD / RSUD

• BUMD

• Instansi Pemerintah lainnya

N. MEKANISME PENDAFTARAN

1. Pemilihan Materi

Instansi memilih tema kegiatan melalui website resmi LINKPEMDA.

2. Konsultasi Awal

Menentukan:

• Materi kegiatan

• Jumlah peserta

• Waktu pelaksanaan

• Lokasi kegiatan

• Metode pelaksanaan

3. Penyampaian Data Instansi

• Nama Instansi

• Penanggung Jawab

• Kontak Aktif

• Jumlah Peserta

• Kota Kegiatan

4. Pengiriman Dokumen Resmi

Tim kami akan mengirimkan:

• Surat Penawaran

• Jadwal Kegiatan

• Proposal Teknis

• Rincian Pelaksanaan

5. Pelaksanaan Kegiatan

Dilaksanakan profesional, tepat waktu, tertib, dan terdokumentasi.

O. INFORMASI & PENDAFTARAN

📱 WhatsApp: 0813-8766-6605
🌐 Website: www.linkpemda.com
📧 Email: info@linkpemda.com

P. PENUTUP

Demikian Panduan Teknis Pelatihan dan Pengembangan melalui Bimbingan Teknis ini kami sampaikan. Besar harapan kami dapat menjalin kerja sama yang baik dalam mendukung peningkatan profesionalisme ASN, penerapan Sistem Merit, penguatan PPID, serta reformasi birokrasi Tahun 2026.

Atas perhatian dan kerja samanya kami ucapkan terima kasih.

Hormat kami,

Linkpemda

Strategi Peningkatan Kompetensi Guru dalam Menyusun Pembelajaran Berkualitas, Soal Berpikir Tingkat Tinggi, serta Meningkatkan Capaian Akademik Peserta Didik Secara Berkelanjutan

A. LATAR BELAKANG

Pendidikan merupakan fondasi utama dalam mewujudkan sumber daya manusia unggul, berkarakter, adaptif, dan berdaya saing tinggi. Dalam era transformasi pendidikan saat ini, sekolah dituntut tidak hanya berfokus pada penyampaian materi pelajaran, tetapi juga pada pengembangan kompetensi peserta didik secara utuh.

Kompetensi abad ke-21 yang harus dimiliki peserta didik meliputi kemampuan berpikir kritis, kreatif, komunikatif, kolaboratif, literasi, numerasi, pemecahan masalah, serta penguatan karakter.

Sejalan dengan kebijakan pemerintah melalui Asesmen Nasional (AN) dan Tes Kemampuan Akademik (TKA), sekolah perlu menyiapkan strategi pembelajaran yang mampu membangun daya pikir tingkat tinggi melalui pendekatan Higher Order Thinking Skills (HOTS).

Guru sebagai ujung tombak pendidikan dituntut mampu:

• Merancang pembelajaran aktif, inovatif, dan bermakna

• Menyusun soal evaluasi berbasis HOTS

• Mengintegrasikan literasi dan numerasi dalam pembelajaran

• Menganalisis hasil belajar siswa secara terukur

• Menyiapkan peserta didik menghadapi TKA secara optimal

Berdasarkan hal tersebut, diperlukan kegiatan Pelatihan dan Pengembangan melalui Bimbingan Teknis (Bimtek) Optimalisasi Pembelajaran Berbasis HOTS untuk Menjawab Tantangan Asesmen Nasional (TKA) sebagai upaya peningkatan mutu guru dan kualitas pendidikan di sekolah.

B. DASAR PELAKSANAAN

1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.

2. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.

3. Peraturan Pemerintah tentang Standar Nasional Pendidikan.

4. Kebijakan Kementerian Pendidikan terkait peningkatan mutu pembelajaran.

5. Program penguatan kompetensi pendidik Tahun 2026.

6. Kebutuhan sekolah dalam menghadapi Asesmen Nasional dan TKA.

C. TUJUAN KEGIATAN

Kegiatan ini bertujuan untuk:

1. Meningkatkan kompetensi guru dalam pembelajaran berbasis HOTS.

2. Meningkatkan kemampuan guru menyusun soal HOTS sesuai standar.

3. Menguatkan strategi pembelajaran literasi dan numerasi.

4. Menyiapkan sekolah menghadapi Asesmen Nasional dan TKA.

5. Meningkatkan capaian akademik peserta didik.

6. Mendorong budaya belajar kritis, kreatif, dan inovatif.

7. Mendukung pengembangan profesional guru secara berkelanjutan.

D. TEMA KEGIATAN

Optimalisasi Pembelajaran Berbasis HOTS untuk Menjawab Tantangan Asesmen Nasional (TKA)

Sub Tema:

Mewujudkan Guru Profesional, Pembelajaran Bermutu, dan Peserta Didik Berprestasi.

E. SASARAN PESERTA

Program ini diperuntukkan bagi:

• Kepala Sekolah

• Wakil Kepala Sekolah

• Guru SD/MI

• Guru SMP/MTs

• Guru SMA/SMK/MA

• Pengawas Sekolah

• Koordinator Kurikulum

• Tenaga Kependidikan

• MGMP / KKG / Komunitas Guru

F. MATERI BIMTEK

1. Kebijakan Pendidikan Nasional Tahun 2026

• Transformasi pendidikan nasional

• Strategi peningkatan mutu sekolah

• Peran Asesmen Nasional dan TKA

2. Konsep HOTS dalam Pembelajaran

• HOTS dan Taksonomi Bloom revisi

• Level berpikir C4, C5, C6

• Teknik melatih nalar kritis siswa

3. Strategi Pembelajaran Berbasis HOTS

• Problem Based Learning

• Project Based Learning

• Discovery Learning

• Inquiry Learning

• Deep Learning

4. Penyusunan Soal HOTS Berkualitas

• Kisi-kisi soal berbasis kompetensi

• Teknik membuat stimulus menarik

• Soal analisis, evaluasi, kreasi

• Rubrik penilaian objektif

5. Integrasi Literasi dan Numerasi

• Literasi lintas mata pelajaran

• Numerasi kontekstual

• Strategi budaya baca sekolah

6. Analisis Hasil Belajar

• Membaca data capaian siswa

• Program remedial dan pengayaan

• Strategi peningkatan nilai akademik

7. Praktik Langsung

• Penyusunan modul ajar HOTS

• Penyusunan soal HOTS per mata pelajaran

• Simulasi TKA

G. METODE PELAKSANAAN

✅ Ceramah Interaktif
✅ Workshop Praktik Langsung
✅ Diskusi Kelompok
✅ Studi Kasus
✅ Simulasi Soal
✅ Coaching Clinic
✅ Pendampingan Implementasi
✅ Evaluasi dan Tindak Lanjut

H. WAKTU & TEMPAT

Pilihan Durasi

• 2 Hari / 16 JP

• 3 Hari / 24 JP

• 4 Hari / Full Workshop

Pilihan Tempat

• Hotel / Aula Pertemuan

• In House Training di Sekolah

• Online via Zoom Meeting

• Hybrid Learning

I. FASILITAS PESERTA

✅ Sertifikat Nasional
✅ Modul Lengkap
✅ Softcopy Materi
✅ Narasumber Profesional
✅ Konsultasi Gratis
✅ Seminar Kit
✅ Konsumsi (Offline)
✅ Dokumentasi Kegiatan
✅ Pendampingan Pasca Pelatihan

J. PENGALAMAN PENYELENGGARA

Kami telah melaksanakan berbagai kegiatan peningkatan kapasitas SDM di bidang pendidikan dan pemerintahan yang diikuti peserta dari berbagai daerah di Indonesia, antara lain:

• Bimtek Strategi Pembelajaran Guru

• Workshop Penyusunan Soal HOTS

• Pelatihan Literasi dan Numerasi

• Bimtek Kurikulum dan Evaluasi Pendidikan

• Pelatihan Digital Learning Guru

• Workshop Persiapan Asesmen Nasional

• Pelatihan ASN dan Tata Kelola Pemerintahan

Pengalaman tersebut menjadi bukti komitmen kami dalam menghadirkan kegiatan berkualitas, profesional, dan berdampak nyata.

K. KEUNGGULAN PROGRAM

⭐ Tema paling dibutuhkan sekolah saat ini
⭐ Relevan dengan kebutuhan Asesmen Nasional dan TKA
⭐ Berdampak langsung pada mutu sekolah
⭐ Materi praktis, aplikatif, dan mudah diterapkan
⭐ Narasumber nasional berpengalaman
⭐ Cocok untuk seluruh jenjang pendidikan
⭐ Pelayanan profesional dan terpercaya

L. PROFIL PENYELENGGARA

Sebagai penyelenggara profesional kegiatan peningkatan kapasitas SDM pemerintah daerah, TREN dan Linkpemda siap menjadi mitra terbaik untuk pelaksanaan:

✅ Bimbingan Teknis (Bimtek)
✅ Workshop Nasional
✅ Seminar Pendidikan & Pemerintahan
✅ Sosialisasi Regulasi Terbaru
✅ Pelatihan ASN & Guru
✅ Pendampingan Teknis Daerah
✅ Event Organizer Pemerintah

Dengan narasumber nasional, konsep modern, dan pelayanan profesional, kami siap mendukung kemajuan daerah Anda.

M. PENAWARAN KERJA SAMA

Kami membuka kerja sama dengan:

• Dinas Pendidikan Provinsi/Kabupaten/Kota

• Sekolah Negeri & Swasta

• Yayasan Pendidikan

• MKKS / K3S

• MGMP / KKG

• Pondok Pesantren / Madrasah

• Instansi Pemerintah lainnya

N. MEKANISME PENDAFTARAN

1. Pemilihan Materi

Instansi/sekolah memilih tema kegiatan melalui website resmi LINKPEMDA sesuai kebutuhan.

2. Konsultasi Awal

Melalui Admin untuk menentukan:

• Materi kegiatan

• Jumlah peserta

• Waktu pelaksanaan

• Lokasi kegiatan

• Metode pelaksanaan

3. Penyampaian Data Instansi

• Nama Instansi / Sekolah

• Penanggung Jawab

• Kontak Aktif

• Jumlah Peserta

• Kota / Lokasi Kegiatan

4. Pengiriman Dokumen Resmi

Tim kami akan mengirimkan:

• Surat Penawaran

• Jadwal Kegiatan

• Rincian Teknis

• Proposal Pelaksanaan

5. Pelaksanaan Kegiatan

Dilaksanakan secara profesional, tepat waktu, tertib, dan terdokumentasi.

O. INFORMASI & PENDAFTARAN

📱 WhatsApp: 0813-8766-6605
🌐 Website: www.linkpemda.com
📧 Email: info@linkpemda.com

TREN & Linkpemda

Maju bersama membangun SDM unggul, profesional, dan berdaya saing tinggi.

P. PENUTUP

Demikian Panduan Teknis Pelatihan dan Pengembangan melalui Bimbingan Teknis ini kami sampaikan. Besar harapan kami dapat menjalin kerja sama yang baik dalam mendukung peningkatan mutu pendidikan, penguatan kompetensi guru, serta kesiapan sekolah menghadapi Asesmen Nasional dan Tes Kemampuan Akademik Tahun 2026.

Atas perhatian dan kerja samanya kami ucapkan terima kasih.

Hormat kami,

TREN & Linkpemda

Jakarta, 24 April 2026 – Dalam rangka meningkatkan pemahaman aparatur terhadap kebijakan terbaru di bidang pengadaan barang/jasa pemerintah, Badan Pengelola Keuangan Aceh mengikuti kegiatan Bimbingan Teknis Implementasi Perpres 46 Tahun 2025 dalam Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Tahun 2026 yang diselenggarakan di Hotel H! Senen, Jakarta, pada 24 April 2026.

Kegiatan ini diikuti oleh unsur aparatur dari Badan Pengelola Keuangan Aceh, termasuk pejabat dan staf pelaksana, salah satunya dengan jabatan Pengadministrasi Perkantoran, sebagai bagian dari upaya penguatan kapasitas sumber daya manusia dalam mendukung tata kelola pengadaan yang profesional, efektif, transparan, dan akuntabel.

Bimbingan teknis ini membahas secara komprehensif substansi Peraturan Presiden Nomor 46 Tahun 2025, yang menjadi regulasi terbaru dalam sistem pengadaan barang/jasa pemerintah. Materi yang disampaikan mencakup perubahan kebijakan strategis, mekanisme pelaksanaan pengadaan, penguatan peran UKPBJ, pemanfaatan e-katalog, digitalisasi proses pengadaan, serta langkah mitigasi risiko dan pengawasan pelaksanaan kontrak.

Narasumber menjelaskan bahwa implementasi regulasi terbaru ini menjadi langkah penting dalam mendorong efisiensi belanja pemerintah, peningkatan penggunaan produk dalam negeri, pemberdayaan UMKM, serta percepatan pembangunan melalui sistem pengadaan yang lebih adaptif dan berintegritas. Oleh karena itu, setiap perangkat daerah diharapkan mampu memahami perubahan regulasi agar pelaksanaan program berjalan tepat sasaran dan sesuai ketentuan perundang-undangan.

Peserta kegiatan juga mendapatkan kesempatan berdiskusi langsung terkait berbagai tantangan yang sering dihadapi di lapangan, mulai dari penyusunan spesifikasi teknis, perencanaan kebutuhan, proses pemilihan penyedia, hingga administrasi kontrak dan pertanggungjawaban anggaran. Melalui forum ini, peserta memperoleh solusi praktis yang dapat diterapkan di instansi masing-masing.

Perwakilan peserta menyampaikan bahwa kegiatan ini sangat bermanfaat dalam menambah wawasan serta meningkatkan kesiapan aparatur dalam menghadapi perubahan regulasi pengadaan barang/jasa. Dengan pemahaman yang lebih baik, diharapkan proses pengadaan di lingkungan Badan Pengelola Keuangan Aceh dapat berjalan semakin tertib, efisien, dan memberikan nilai manfaat maksimal bagi masyarakat.

Selain kegiatan tersebut, tersedia pula program penawaran Bimbingan Teknis lanjutan bagi seluruh Dinas, Badan, Kantor, Kecamatan, Rumah Sakit Daerah, BUMD, serta perangkat daerah lainnya dengan berbagai tema strategis Tahun 2026, antara lain:

• Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah dan Implementasi Regulasi Terbaru
• Pengelolaan Keuangan Daerah, APBD, SIPD-RI dan Penatausahaan
• Penyusunan RKA, DPA, Renja, RKPD dan Perencanaan Pembangunan
• Sistem Merit, Manajemen ASN dan Pengembangan SDM Aparatur
• Penyusunan LKPJ, LPPD, SAKIP dan Reformasi Birokrasi
• Pengawasan Internal, SPIP, Manajemen Risiko dan Pencegahan Korupsi
• Pelayanan Publik, Keterbukaan Informasi dan Digitalisasi Pemerintahan
• Perpajakan Daerah, Retribusi dan Optimalisasi Pendapatan Asli Daerah

Program bimtek lanjutan ini dirancang untuk membantu seluruh instansi pemerintah meningkatkan kapasitas aparatur sesuai kebutuhan masing-masing sektor kerja, baik dilaksanakan secara tatap muka, in house training, maupun pendampingan khusus.

Melalui partisipasi dalam kegiatan ini, Badan Pengelola Keuangan Aceh menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kompetensi aparatur, memperkuat tata kelola keuangan daerah, serta mendukung penyelenggaraan pemerintahan yang modern, bersih, dan akuntabel sesuai arah kebijakan nasional tahun 2026.

Informasi & Pendaftaran

📱 WhatsApp: 0813-8766-6605
🌐 Website: www.linkpemda.com
📧 Email: info@linkpemda.com

Balikpapan, April 2026 — Dalam rangka memperkuat kualitas pendidikan serta meningkatkan kompetensi tenaga pendidik, Pemerintah Kabupaten Paser melalui Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Paser sukses menyelenggarakan Bimbingan Teknis (Bimtek) bertema “Peningkatan Kualitas Pembelajaran melalui Penyusunan Soal yang Valid dan Reliabel serta Strategi Penyusunan Soal untuk Menunjang Peningkatan Hasil Kemampuan Akademik (TKA)”.

Kegiatan strategis ini dilaksanakan pada 18 s.d. 20 April 2026 bertempat di Hotel Horison Ultima Bandara Balikpapan, Kalimantan Timur, bekerja sama dengan TREN dan Linkpemda sebagai mitra penyelenggara.

Bimtek ini diikuti oleh 80 peserta berdasarkan Surat Tugas resmi Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Paser, yang terdiri dari unsur pengawas satuan pendidikan, kepala sekolah, guru mata pelajaran, MGMP, KKG, serta tenaga kependidikan dari berbagai wilayah di Kabupaten Paser.

Komitmen Nyata Meningkatkan Mutu Pendidikan

Kegiatan ini merupakan bentuk komitmen nyata Pemerintah Kabupaten Paser dalam meningkatkan mutu pendidikan daerah melalui penguatan kapasitas sumber daya manusia di sektor pendidikan.

Di tengah tuntutan pendidikan modern yang semakin kompetitif, guru tidak hanya dituntut mampu mengajar dengan baik, tetapi juga harus memiliki kompetensi dalam menyusun instrumen evaluasi pembelajaran yang objektif, terukur, valid, reliabel, serta mampu mendorong kemampuan berpikir tingkat tinggi peserta didik.

Dibuka Resmi Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Paser

Kegiatan dibuka secara resmi oleh Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Paser, Bapak M. Yunus Syam, S.Pd., M.Si.

Dalam sambutannya, beliau menegaskan bahwa kualitas pendidikan sangat ditentukan oleh kualitas guru, termasuk dalam menyusun sistem penilaian yang baik dan berstandar. Oleh karena itu, kegiatan ini diharapkan menjadi momentum peningkatan profesionalisme guru di Kabupaten Paser.

Acara pembukaan berlangsung khidmat, penuh semangat, dan dihadiri oleh jajaran dinas, para pengawas sekolah, kepala sekolah, guru, serta seluruh peserta kegiatan.

Pelaksanaan Kegiatan Selama Tiga Hari

Hari Pertama – 18 April 2026

Kegiatan dimulai pukul 14.00 WITA s.d. 17.45 WITA, diawali registrasi peserta, pembukaan resmi, orientasi kegiatan, serta penyampaian materi awal sebagai fondasi pemahaman peserta terhadap tujuan Bimtek.

Hari Kedua – 19 April 2026

Kegiatan berlangsung mulai pukul 08.30 WITA s.d. 17.30 WITA dan menjadi sesi utama pelaksanaan Bimtek. Peserta mengikuti pemaparan materi inti, diskusi interaktif, studi kasus, workshop, serta praktik penyusunan soal secara langsung.

Hari Ketiga – 20 April 2026

Hari terakhir difokuskan pada evaluasi akhir kegiatan, refleksi hasil pembelajaran, koordinasi tindak lanjut, proses check out hotel, serta penutupan seluruh rangkaian kegiatan.

Narasumber Profesional dan Berpengalaman

Untuk menjamin kualitas materi, panitia menghadirkan narasumber kompeten dan berpengalaman, yaitu:

1. Endang Kurniawan., M.Pd – Widyaiswara Ahli Madya BGTK Provinsi DKI Jakarta

2. Heri Firdaus, S.Pd., M.Pd. – Penilik Madya Dinas Pendidikan Kota Tangerang

Keduanya menyampaikan materi secara aplikatif, interaktif, dan relevan dengan kebutuhan dunia pendidikan saat ini.

Materi Strategis dan Aplikatif

Adapun materi utama yang disampaikan meliputi:

1. Tes Kemampuan Akademik (TKA)

Peserta dibekali pemahaman mendalam mengenai TKA sebagai instrumen pengukuran kompetensi akademik siswa secara komprehensif.

2. Penyusunan Soal HOTS

Peserta dilatih menyusun soal berbasis Higher Order Thinking Skills (HOTS) yang mengembangkan kemampuan:

• Menganalisis

• Mengevaluasi

• Menciptakan

3. Penyusunan Kisi-Kisi Soal

Peserta memahami teknik penyusunan kisi-kisi yang terstruktur, sistematis, dan selaras dengan kurikulum.

4. Validitas dan Reliabilitas Soal

Materi ini membahas pentingnya kualitas instrumen evaluasi melalui:

• Validitas isi

• Validitas konstruk

• Validitas kriteria

• Reliabilitas hasil pengukuran

5. Analisis Butir Soal

Peserta dikenalkan pada teknik analisis soal seperti:

• Tingkat kesukaran

• Daya beda

• Efektivitas pengecoh

• Split-half

• Cronbach’s Alpha

6. Workshop dan Peer Review

Peserta langsung mempraktikkan penyusunan soal, kemudian dilakukan peer review agar memperoleh umpan balik konstruktif.

Antusiasme Peserta Sangat Tinggi

Selama kegiatan berlangsung, peserta menunjukkan antusiasme luar biasa. Diskusi berjalan aktif, dinamis, dan produktif.

Beberapa peserta seperti A. Maisyaroh, M.Pd., Sriatun, S.Pd.SD., M.Pd., serta Muhammad Sadly, S.Pd. turut aktif menyampaikan pandangan, pengalaman lapangan, serta solusi implementatif dalam peningkatan kualitas pembelajaran.

Kekompakan tim MGMP Matematika yang dipimpin Ibu Echa Ummi Salzar (Bunda Echa) juga menjadi salah satu sorotan positif selama kegiatan berlangsung.

Ditutup dengan Apresiasi Tinggi

Kegiatan ditutup oleh Kepala Bidang Pembinaan SMP, Bapak Novenandhana Hidayat Vijaya, SE., M.Si.

Dalam sambutannya, beliau menyampaikan apresiasi tinggi kepada seluruh narasumber, peserta, panitia, serta mitra pelaksana TREN dan Linkpemda atas terselenggaranya kegiatan yang dinilai sangat sukses, profesional, dan memberikan manfaat nyata bagi peningkatan mutu pendidikan Kabupaten Paser.

Beliau berharap hasil kegiatan ini dapat diimplementasikan di sekolah masing-masing sehingga berdampak langsung terhadap peningkatan hasil belajar siswa.

Dampak Strategis bagi Pendidikan Kabupaten Paser

Melalui kegiatan ini, Pemerintah Kabupaten Paser berhasil memperkuat:

• Kompetensi guru dan tenaga kependidikan

• Kualitas sistem evaluasi pembelajaran

• Sinergi antarpendidik melalui MGMP dan KKG

• Pemanfaatan teknologi dalam penyusunan soal

• Peningkatan hasil akademik peserta didik

Kegiatan ini menjadi langkah nyata menuju pendidikan Kabupaten Paser yang lebih maju, adaptif, kompetitif, dan berdaya saing tinggi.

TREN & Linkpemda Siap Menjadi Mitra Strategis Daerah Anda

Sebagai penyelenggara profesional kegiatan peningkatan kapasitas SDM pemerintah daerah, TREN dan Linkpemda siap menjadi mitra terbaik untuk pelaksanaan:

• Bimbingan Teknis (Bimtek)

• Workshop Nasional

• Seminar Pendidikan & Pemerintahan

• Sosialisasi Regulasi Terbaru

• Pelatihan ASN & Guru

• Pendampingan Teknis Daerah

• Event Organizer Pemerintah

Dengan narasumber nasional, konsep modern, dan pelayanan profesional, kami siap mendukung kemajuan daerah Anda.

Informasi & Pendaftaran

📱 WhatsApp: 0813-8766-6605
🌐 Website: www.linkpemda.com
📧 Email: info@linkpemda.com

TREN & Linkpemda

Maju bersama membangun SDM unggul, profesional, dan berdaya saing tinggi.