Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) dan evaluasi AKIP merupakan instrumen strategis dalam meningkatkan akuntabilitas, transparansi, dan profesionalisme penyelenggaraan pemerintahan. Memasuki Tahun 2026, seluruh ASN dituntut untuk menguasai teknik penyusunan LAKIP yang tepat serta melakukan evaluasi AKIP berbasis kinerja untuk mendukung tata kelola pemerintahan yang efektif.

Panduan teknis ini disusun sebagai acuan bagi SKPD/OPD dalam memahami dan mengimplementasikan regulasi LAKIP & AKIP secara tepat, guna meminimalkan risiko kesalahan administrasi, temuan audit, dan kelemahan pengendalian kinerja.

Ruang Lingkup Panduan Teknis LAKIP & AKIP 2026

Panduan teknis ini mencakup tahapan utama penyusunan LAKIP dan evaluasi AKIP, yaitu:

1. Perencanaan Kinerja

• Penyusunan sasaran strategis SKPD/OPD

• Penetapan indikator kinerja utama (IKU) dan indikator kinerja kegiatan

• Integrasi rencana kinerja dengan RKPD dan dokumen perencanaan lainnya

2. Penyusunan LAKIP

• Pengumpulan data kinerja instansi

• Analisis capaian kinerja dan target yang telah ditetapkan

• Penyusunan dokumen LAKIP berbasis kinerja yang akurat dan komprehensif

3. Evaluasi AKIP

• Penilaian capaian kinerja SKPD/OPD terhadap target strategis

• Identifikasi kendala dan perbaikan proses

• Penyusunan rekomendasi peningkatan kinerja

4. Integrasi Sistem Pelaporan

• Penggunaan SAKIP & e-LKD dalam penyusunan LAKIP

• Sinkronisasi data kinerja dengan laporan keuangan dan perencanaan

• Penyusunan laporan akuntabel untuk audit dan pemeriksaan

5. Pengendalian, Monitoring, dan Audit Kinerja

• Pengendalian internal penyusunan LAKIP & AKIP

• Mitigasi risiko temuan audit dan permasalahan hukum

• Optimalisasi proses evaluasi kinerja berbasis data

Tantangan LAKIP & AKIP Pemerintah Daerah Tahun 2026

• Perubahan regulasi dan standar penilaian kinerja yang dinamis

• Tingginya risiko kesalahan prosedur dalam penyusunan LAKIP

• Optimalisasi pemanfaatan SAKIP & e-LKD

• Peningkatan kualitas pengendalian dan temuan audit

• Keterbatasan pemahaman teknis aparatur mengenai evaluasi kinerja

Tujuan

• Meningkatkan pemahaman aparatur dalam penyusunan LAKIP Tahun 2026

• Memperkuat kemampuan evaluasi AKIP berbasis kinerja

• Mengurangi risiko administrasi dan temuan audit

• Mendorong pelaporan kinerja yang profesional, transparan, dan akuntabel

PENAWARAN BIMBINGAN TEKNIS NASIONAL

Judul Kegiatan

Bimbingan Teknis Nasional
“Penyusunan LAKIP & Evaluasi AKIP Berbasis Kinerja Tahun 2026”

Materi Bimbingan Teknis

• Kebijakan dan regulasi LAKIP & AKIP terbaru Tahun 2026

• Perencanaan kinerja SKPD/OPD dan penyusunan indikator kinerja

• Pengumpulan data dan analisis capaian kinerja

• Penyusunan LAKIP berbasis kinerja

• Evaluasi AKIP dan penyusunan rekomendasi peningkatan kinerja

• Integrasi sistem SAKIP & e-LKD dalam pelaporan kinerja

• Studi kasus dan praktik terbaik evaluasi kinerja instansi pemerintah

👥 Sasaran Peserta

• Kepala SKPD/OPD

• Pejabat Pengelola Informasi & Evaluasi Kinerja

• Pejabat Administrator dan Pengawas terkait

• Staf Perencana dan pejabat teknis lainnya

Metode Pelaksanaan

• Pemaparan kebijakan dan teknis

• Diskusi permasalahan nyata di instansi peserta

• Studi kasus LAKIP & AKIP

• Tanya jawab dan rekomendasi teknis

JADWAL PELAKSANAAN

Periode: Januari – Desember 2026
Durasi: 2 hari per sesi
Format: Tatap muka & Online (Zoom)

📍 Lokasi:
Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Makassar, Lombok

Pilihan Paket & Kontribusi Peserta

PEMBAYARAN

Pembayaran dapat dilakukan:

• On the spot saat registrasi

• Atau transfer ke:

Bank BRI
No. Rekening: 0424-01-000925-30-7
A.n.: LINKPEMDA

FASILITAS PESERTA

✔ Akomodasi (Paket A & B)
✔ Sertifikat Bimbingan Teknis
✔ Modul & Makalah
✔ Seminar Kit
✔ Konsumsi & Coffee Break
✔ Rekaman & E-Modul (Peserta Online)

KONTAK RESMI

📱 WhatsApp: +62 813-8766-6605
🌐 Website: www.linkpemda.com
📧 Email: info@linkpemda.com