Materi - BIMTEK KEPEGAWAIAN

Social Media For Communication

Dari tahun ke tahun, perkembangan dan penggunaan internet secara global di dunia saat ini semakin meningkat, hal tersebut tidak terlepas dari akses internet yang semakin mudah terjangkau dan tersebar sampai kepelosok serta biaya akses yang semakin murah untuk menggunakan internet berdasarkan hasil Survei Literasi Digital Nasional 2020, salah satu implikasi dari hal tersebut adalah terjadinya peningkatan penggunaan media sosial yang kian hari semakin banyak dan umum digunakan oleh manusia.

Pengenalan pemateri; Pengenalan Materi; Pre Test & Online Games.
Peta Sosial Media di Indonesia
Perkembangan sosial media Indonesia; Top level social media Indonesia & Pola komunikasi social media masyarakat Indonesia
Social Network
Penenalan Platform dan diferensiasi social media
Teknik membuat social network yang baik untuk mendukung strategi komunikasi institusi & Latihan Konten sebagai alat komunikasi
Fundamental Content: Jenis jenis konten online; Fundamental content audit & content library & Teknik menyusun perencanaan konten
Praktek : Simulasi dalam bentuk newsroom (team work) & Latihan menulis berita

Sehubungan dengan hal tersebut diatas, kami dari Lembaga Informasi Keuangan dan Pembangunan Daerah (LINKPEMDA), Selaku penyelenggara kegiatan serta dukungan narasumber yang berkompoten dibidangnya, Mengudang Bapak/Ibu untuk mengikuti kegiatan bimtek nasional dengan Tema tersebut, untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi:

HP & WHATSAPP

0822 -4131- 2016

(Andi)

EMAIL

linkpemdabimtek@gmail.com

WEBSITE

www.linkpemda.com

November 26, 2024 / Materi

BIMTEK KEPEGAWAIAN

Pelaksanaan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) Sesuai Peraturan Pemerintah No. 17 Tahun 2020 pasca Penyederhanaan Birokrasi

Pengelolaan pengembangan kompetensi PNS harus diikuti dengan perubahan pola pikir (mindset) dari pengelola sumber daya manusia (SDM) di setiap instansi pemerintah, Pemerintah telah mengeluarkan Peraturan Pemerintah (PP) No. 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas PP No. 11/2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan terdapat empat pokok perubahan dalam PP No. 17/2020.

Pengelolaan pengembangan kompetensi PNS harus diikuti dengan perubahan pola pikir (mindset) dari pengelola sumber daya manusia (SDM) di setiap instansi pemerintah salah satu tantangan utama dalam pengembangan ASN adalah program pengembangan kompetensi selama ini kerap kali dilakukan serta merta hanya untuk pemenuhan peraturan perundang-undangan yang ada, para pengelola SDM belum menanamkan bahwa pengembangan kompetensi merupakan hak mutlak setiap PNS.

1. Point Perubahan PP No. 17 Thn. 2020 :

• Kewenangan Presiden dalam pembinaan, pengangkatan, pemindahan, dan pemberhentian PNS

• Teknis pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) melalui mutasi dari satu JPT ke JPT yang lain

• ketentuan Batas Usia Pensiun (BUP) bagi pejabat fungsional yang diberhentikan sementara

• Pengembangan karier PNS

2. Pengertian, asas, prisip, kedudukan, peran,hak dan kewajiban, serta kode etik dan kode perilaku ASN

3. Konsep Sistem Merit dalam pengelolaan ASN:

• Penyusunan dan penetapan Kebutuhan

• Pengadaan

• Pengembangan Kari

• Promosi dan Mutasi Penilaian kinerja

• Penggajian, Penghargaan dan Disiplin

• Jaminan dan perlindungan

• Evaluasi

Sehubungan dengan hal tersebut diatas, kami dari Lembaga Informasi Keuangan dan Pembangunan Daerah (LINKPEMDA), Selaku penyelenggara kegiatan serta dukungan narasumber yang berkompoten dibidangnya, Mengundang Bapak/Ibu untuk mengikuti kegiatan bimtek nasional dengan Tema tersebut, untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi: